Nach der Auszeichnung als „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2008“ qualifiziert sich J&M mit der Niederlassung Schweiz nun auch für die Prämierung „Top-Arbeitgeber der Schweiz des Jahres 2008“. Das auf Nachhaltigkeit und Sinnhaftigkeit ausgerichtete HR-Konzept trägt Früchte.
CRF Research & Media Switzerland GmbH hat als unabhängiges Research-Institut in Zusammenarbeit mit der Handelszeitung J&M Management Consulting mit dem Gütesiegel „Top-Arbeitgeber in der Schweiz 2008“ ausgezeichnet. Bereits im Februar wurde J&M in Deutschland aufgrund seiner einzigartigen, modernen Unternehmenskultur die Auszeichnung „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2008“ verliehen.
„Die aktuelle Auszeichnung unserer Niederlassung in der Schweiz ist ein Zeichen dafür, dass unser HR-Konzept nun auch international Anerkennung findet“, freut sich Markus Isermann, HR-Director von J&M. J&M Schweiz nahm erstmals an einer solchen Studie teil und qualifizierte sich bereits im ersten Durchgang für das begehrte Gütesiegel. Bewertet wurden die Kriterien Vergütung, Work-Life-Balance, Entwicklungsmöglichkeiten, Arbeitsklima und -kultur, Jobsicherheit sowie Marktführerschaft. Die Ergebnisse der Studie sind in der Veröffentlichung „Top-Arbeitgeber in der Schweiz 2008“ von CRF in Zusammenarbeit mit dem Handelszeitung nachzulesen, in der J&M anhand eines ausführlichen Porträts vorgestellt wird.
„Die Mitarbeiterzufriedenheit steht bei uns an erster Stelle. Dass wir dafür nun eine Auszeichnung erhalten, freut uns sehr“, so Peter Harder, Managing Director der Niederlassung Schweiz. „Wir werden uns nicht auf diesen Lorbeeren ausruhen, sondern weiter an Verbesserungsmöglichkeiten arbeiten.“
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