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Frank Braun
Herausgebende Organisation
Beschreibung
J&M schreibt derzeit 30 verschiedene Stellenprofile für hochqualifizierte Hochschulabsolventen und erfahrene Experten rund um die Wertschöpfungskette aus. J&M zählt zu den führenden Beratungshäusern für Industrie-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen. Das unterstreicht die Auszeichnung in der Hidden Champions Studie 2009 des Wirtschaftsmagazins Capital sowie die Platzierung in der Lünendonk-Liste unter den Top 10 der führenden mittelständischen Managementberatungen.
J&M verbindet exzellente Managementberatung mit innovativem IT Consulting entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Unternehmen. Um die Beratungskompetenz in den Bereichen Einkauf & Beschaffung, Produktion & Logistik, Supply Chain Management, Financial Management sowie Marketing & Sales weiter auszubauen, sucht J&M nach Talenten, die am Erfolg der Kunden beteiligt sein möchten. Dafür sind Persönlichkeiten mit unterschiedlichen Kompetenzen, Charakteren und Berufserfahrung gefragt. Schließlich sind Beratungsprojekte komplex. Hochqualifizierte Hochschulabsolventen – mit ausgeprägten internationalen Erfahrungen, einer ausgeprägten Affinität zu IT-Entwicklungsthemen oder erster Branchenerfahrung – sollten zu J&M Kontakt aufnehmen.Markus Isermann, Personaldirektor bei J&M: „Berufserfahrenen Beratern bieten wir die Möglichkeit, ihre Expertise weiter auszubauen, sich fachlich zu verbreitern und sich bei uns entsprechend ihrer individuellen Stärken zu entfalten. Dabei haben wir erhöhten Bedarf an Persönlichkeiten mit einem fundierten Branchenhintergrund, beispielsweise im Maschinen- und Anlagenbau sowie im Handel.“ Jobangebote für Bewerber mit Führungs- und Beratungserfahrung in den Themen Financials oder SCM-Strategie sind ebenfalls ausgeschrieben.
J&M bietet seinen Mitarbeitern ein attraktives Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien und einer Kultur des Vertrauens. „Wir legen seit der Gründung von J&M sehr viel Wert auf eine moderne und vertrauensvolle Unternehmenskultur. Mit und bei uns zu arbeiten, soll für jeden einzelnen Mitarbeiter Sinn ergeben. Die wiederholte Auszeichnung im Deutschlands Beste Arbeitgeber Wettbewerb 2010 zeigt, dass wir diese Kultur nachhaltig etablieren konnten“, so Dr. Andreas Müller, Gründer und Vorstandssprecher von J&M. CRF Research & Media Switzerland, Verleiher des TOP Arbeitgeber-Siegels in der Schweiz, und das Online Portal kununu bewerten J&M ebenfalls als Top-Arbeitgeber.
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