Zielgrößen des Produktionsmanagements
Die Unternehmensziele können entweder unterschiedliche Priorität haben, konkurrierend (breites Sortiment versus hohe Stückzahlen), komplementär (Erhöhung der Flexibilität bewirkt Erhöhung der Kundenzufriedenheit), indifferent (das Anstreben kurzer Durchlaufzeiten hat nichts mit Personalfluktuation zu tun) sein oder stehen im Verhältnis Oberziel - Unterziel bzw. Gesamtziel - Teilziel (erhöhte Maschinenverfügbarkeit bewirkt auch Senkung der Gesamtkosten).
Auch die Methoden und Maßnahmen beeinflussen sich gegenseitig. Daher ist es Aufgabe des Produktionsmanagements, die teilweise konkurrierenden, komplementären, indifferenten, etc. Unternehmensziele zu bewerten, zu gewichten und letztendlich mit Hilfe des zur Verfügung stehenden Wissens, neuer Methoden und angepasster Technologien optimal umzusetzen.
Lesen Sie das erste Kapitel aus dem "Taschenbuch Produktionsmanagement" von Kurt Matyas mit freundlicher Genehmigung des Carl Hanser Verlag.
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