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Herr

Prof. Dr. Willibald A Günthner

Prof. Dr. Willibald A Günthner
Experte
Geschäftsadresse
Boltzmannstr. 15
Garching
Deutschland
Tel. :
+49 (0)89 / 289 - 15920
Fax :
+49 (0)89 / 289 - 15922
Kompetenz - Index
Online seit
23.12.2008
Aktualisiert am
12.3.2010
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Zugehörige Organisation (1)
Prof. Dr. Willibald A Günthner
Organisation
Goldanbieter/Partner
- Hochschulausbildung - Planung und Simulation von flexiblen Materialfluss- und Logistiksystemen - Berechnung, technische Umsetzung und Optimierung von fördertechnischen Komponenten und Anlagen - Virtuelle und reale Erprobung von Materialflusssytemen - Einführung von R [...]
Personenbeschreibung
Prof. Dr. Willibald A Günthner
Lebenslauf:
Herr Prof. Dr. W.A. Günthner ist Leiter des Lehrstuhls für Fördertechnik Materialfluss Logistik (fml) der TU München

1973 - 1978
Studium des Maschinenbaus an der TU München

1982 - 1985
Studium der Arbeits- und Wirtschaftswissenschaften an der TU München

1978 - 1985
Wiss. Assistent am Lehrstuhl für Förderwesen der TU München

1985
Promotion zum Doktor-Ingenieur

1985 - 1989
Konstruktionsleiter / Technischer Leiter in der Fa. Max Kettner
Verpackungsmaschinen GmbH
Aufgabengebiete:
- Entwicklung und Konstruktion der Förder- und Lagertechnik
- Steuer- und Leittechnik für den Materialflussbereich
- Technische Auftragsbearbeitung und Lagerplanung

1991
Gründung eines Ingenieurbüros für Materialfluss- und Logistikplanung

2000
Gründung der Firma LogiMat GmbH

1989 - 1994
Professor für Materialfluss und Logistik an der FH Regensburg

1994
Universitätsprofessor und Leiter des Lehrstuhls für Fördertechnik Materialfluss Logistik der TU München
 
Competence Center
Prof. Dr. Willibald A Günthner
 
Competence Types
Prof. Dr. Willibald A Günthner
 
Ist Ansprechpartner von (2)
Prof. Dr. Willibald A Günthner
Pick-by-Vision: Augmented Reality unterstützte Kommissionierung
Das Ziel dieses Forschungsvorhabens war die Entwicklung eines praxistauglichen Konzepts zur Leistungs- und Qualitätssteigerung in der manuellen Kommissionierung durch den Einsatz der Augmented Reality Technologie (Pick-by-Vision). Dem Kommissionierer werden mittels einer Datenbrille alle für die Ausführung seiner Tätigkeit notwendigen Daten direkt in sein Blickfeld eingeblendet. [...]
Erhalt der Erwerbsfähigkeit von Mitarbeitern in der physischen Logistik vor dem Hintergrund des demographischen Wandels
Der demographische Wandel stellt für die operative Logistik eine große Herausforderung dar. Zu der im Alter sinkenden körperlichen Belastbarkeit der Logistikmitarbeiter kommen in Zeiten der Wertschöpfungsorientierung neue Anforderungen von Seiten der Unternehmen auf die Mitarbeiter zu. Zwangsläufig stellt sich die Frage, ob der wachsende Anteil an älteren Arbeitnehmer die an sie gestellten Anforderungen in Zukunft ausreichend erfüllen kann. [...]
 
Verfasste Dokumente (4)
Prof. Dr. Willibald A Günthner
Abschlussbericht: RFID-Einsatz in der Baubranche
Durch eine zunehmende Dynamik und internationale Vernetzung der Märkte steht die Baubranche vor neuen Herausforderungen, denen die aktuellen Prozesse zu-nehmend nicht mehr gewachsen sind. Insbesondere die zeit- und kostenaufwändige Verwaltung der vielfältigen Betriebsmittel birgt das Risiko fehlerhafter Buchungsvorgänge und damit verbundener Fehlmengen. Nur durch eine Verbesserung der Datenqualität lassen sich Lieferqualität und damit auch Kosten optimieren und die Gefahr aufwändiger [...]
Pick-by-Vision: Augmented Reality unterstützte Kommissionierung
Das Ziel dieses Forschungsvorhabens war die Entwicklung eines praxistauglichen Konzepts zur Leistungs- und Qualitätssteigerung in der manuellen Kommissionierung durch den Einsatz der Augmented Reality Technologie (Pick-by-Vision). Dem Kommissionierer werden mittels einer Datenbrille alle für die Ausführung seiner Tätigkeit notwendigen Daten direkt in sein Blickfeld eingeblendet. [...]
Erhalt der Erwerbsfähigkeit von Mitarbeitern in der physischen Logistik vor dem Hintergrund des demographischen Wandels
Der demographische Wandel stellt für die operative Logistik eine große Herausforderung dar. Zu der im Alter sinkenden körperlichen Belastbarkeit der Logistikmitarbeiter kommen in Zeiten der Wertschöpfungsorientierung neue Anforderungen von Seiten der Unternehmen auf die Mitarbeiter zu. Zwangsläufig stellt sich die Frage, ob der wachsende Anteil an älteren Arbeitnehmer die an sie gestellten Anforderungen in Zukunft ausreichend erfüllen kann. [...]
Auswirkungen der demographischen Entwicklung auf die Intralogistik
Der demographische Wandel stellt für den ressourcenintensiven Bereich der operativen Logistik eine große Herausforderung dar. Durch die im Alter sinkende körperliche Belastbarkeit der Logistikmitarbeiter steigen die Anforderungen an die Arbeitsplatzgestaltung. Hinzu kommen in Zeiten der Wertschöpfungsorientierung neue Anforderungen von Seiten der Unternehmen auf die Mitarbeiter. Zwangsläufig stellt sich die Frage, ob der wachsende Anteil an älteren Arbeitnehmern die an sie gestellten [...]
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