Starten Sie als IT-Fachkraft bei INFORM - Berufseinstieg und als langfristige Karrierechance

Hiltrud Kliesch arbeitet seit dem Abschluss Ihres BWL-Studiums 1997 an der RWTH Aachen im Geschäftsbereich Logistik der INFORM GmbH, Bereich Marketing und Vertriebssupport. Seit 2001 ist sie dort für das Marketing verantwortlich.

1989-1994 Studium an der RWTH Aachen 1994-1999 selbst. Unternehmensberater Seit 1999 Leiter Marketing und Senior-Consultant im Geschäftsbereich Produktion der INFORM GmbH, Aachen mit Schwerpunkt SCM und Optimierung der Produktionsplanung mit APS (Advanced Planning & Scheduling), Fachreferent bei VDI, VDMA, TAW, TAE, diverse Veröffentlichungen...

Was spricht für INFORM ... ... zum Berufseinstieg und als langfristige Karrierechance 1. Die Herausforderung "intelligenter" Computersysteme 2. Für Weltklasse-Unternehmen arbeiten … 3. … dabei gleichzeitig gut aufgehoben sein:

Der Fachkräftemangel in den IT- und Ingenieurberufen zwingt viele Unternehmen in einen Wettbewerb um die besten Köpfe. Dabei geht es aber nicht nur um das Abschöpfen von den Top-Kandidaten auf dem Arbeitsmarkt, sondern um eine kluge Personalpolitik, die zur Unternehmenskultur passt. Für Adrian Weiler, Geschäftsführer des Aachener Softwareunternehmens INFORM,...

Der Fachkräftemangel in den IT- und Ingenieurberufen zwingt viele Unternehmen in einen Wettbewerb um die besten Köpfe. Dabei geht es aber nicht nur um das Abschöpfen von den Top-Kandidaten auf dem Arbeitsmarkt, sondern um eine kluge Personalpolitik, die zur Unternehmenskultur passt. Für Adrian Weiler, Geschäftsführer des Aachener Softwareunternehmens INFORM,...

Based on easily configurable business rules, GS Planning determines resource requirements and creates optimum staff shift and shift pattern models, using integrated flight information processing to produce the best possible short-, medium- and long-terms plans.

Bestände zwischen Fluch und Segen – Aufgabe des Bestandsmanagements ist es, das richtige Optimum zwischen Lieferfähigkeit und Kapitalbindungskosten zu finden und somit den Konflikt aufzulösen. Bestandsmanagement ist also ein Balanceakt – ganz ohne Netz und doppelten Boden.