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  • Wenn ein Mitarbeiter nach langer Krankheit wieder an seinen Arbeitsplatz zurückkommt, ist oft ein Rückkehrgespräch sinnvoll. Doch solche Gespräche sind auch für erfahrene Führungskräfte keine einfache Aufgabe. Wie man damit richtig umgeht, zeigt das folgende Beispiel.
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  • Die Wirtschaft ist im Aufschwung, Unternehmen wachsen und suchen neue Mitarbeiter. Im E-Interview mit CCP lernen Sie die konkreten Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten bei CCP kennen.
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  • Für die Entwicklung eines Konzepts im Social Media-Umfeld bedarf es zunächst einer Basis, welche Soziale Medien und ihre Erscheinungsformen erläutert. Das folgende Kapitel soll diese Grundlagen schaffen und überdies auf die Entwicklungen und entstandenen Einsatzmöglichkeiten von Social Media eingehen.g auch als Mitmachnetz bezeichnet.
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  •  von Webtrends Inc. | 
    2.5.2013
    Die Landing Page oder Einstiegsseite ist oft das Erste, was Kunden sehen, wenn sie mit Ihrer Marke online in Kontakt kommen. Ob klassische Webseite, Facebook-App oder Mobile – Landing Pages müssen eine relevante Markenbotschaft transportieren, die aus Besuchern Kunden macht.
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  •  von  | 
    19.9.2014
    Industrie 4.0 ist schon ein Erfolg, jedenfalls bei einigen Ministerien, Verbänden, Medien, Evangelisten und Forschungsinstitutionen. Kaum ein Begriff fasziniert die Vordenker-Community so sehr wie das Heilsversprechen von Industrie 4.0 für den Standort Deutschland. Und das zu Recht.  Um auch Praxis und Mittelstand zu begeistern, plädiert der Autor für ein neues Paradigma und stellt das VDI-Haus und notwendige Lösungsbausteine vor.
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  • Zufriedene Mitarbeiter führen Unternehmen zum Erfolg. Sie sind leistungsbereiter, freundlicher zu Kunden und haben die Geschäftsziele im Blick. Die Investition in die Motivation der Mitarbeiter lohnt sich daher für jedes Unternehmen.
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  • Recruiting in Social Media, obwohl häufig in der Presse und auf der Agenda der Personalabteilungen, spielte 2010 und 2011 noch keine große, aber eine wachsende Rolle bei Bewerbungen und der Besetzung von Stellen. Die Frage nach „Hype oder Hilfe?“ musste eindeutig in Richtung Hype beantwortet werden.
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  • Whitepaper von Wolfgang Martin Team
    In der heutigen Dauerkrise müssen Unternehmen agil sein, damit sie die Fähigkeit zur Flexibilität haben. Die Dauerkrise geht Hand in Hand mit der Digitalisierung der Welt. Die Konsequenz ist Big Data. Agilität zusammen mit Big Data bedeutet stets die aktuelle Information zu haben, um sein Unternehmen und seine Prozesse optimal steuern zu können. Das vollständige Whitepaper finden Sie als PDF im Anhang!
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  • Supply chains must be secured against any form of man-made and natural disruption. This certainly isn’t a new revelation. Some hundred years ago commercial shipping was threatened by pirates and renegades like Anne Bonny, Sir Francis Drake or Klaus Störtebeker, and so transport ships were equipped with cannons and crews ready for a fight. Today piracy as a ‘business model’ is enjoying a remarkable renaissance. It’s but one of many threats facing international logistics.
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  •  von  | 
    27.5.2011
    gfos.Workforce | Retail, die spezielle Workforce Lösung für den Handel, unterstützt Unternehmen dabei Ihre wertvollste Ressource Mitarbeiter richtig einzusetzen und sorgt dafür, dass genau dann Mitarbeiter mit entsprechenden Qualifikationen zur Verfügung stehen, wenn diese auch gebraucht werden. Wie diese Lösung im Einzelnen und speziell im Handel aussieht, klären wir in diesem Interview mit Gunda Cassens, Mitglied der Geschäftsführung der GFOS mbH.
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current time: 2014-11-28 09:14:20 live
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